対人術相手の話を奪わずに、共感を伝えるには
「私も同じ」で会話を終わらせない。相手の経験を中心に置いたまま、自分の話を添える順番を考えます。
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人間関係・仕事・人生をよりよく生きるための、処世術禄の読みもの。
対人術
対人術親しい人ほど、小さな連絡を省かない
長い付き合いに甘えて予定変更や感謝を言わなくなると、負担は静かに偏ります。近い関係を保つ小さな確認の仕方。
仕事術始める前に「失敗した理由」を考える
計画を悲観するためではなく、言いにくい懸念を早く見つけるために。プレモーテムを短い仕事の打ち合わせで使う方法。
仕事術予定が崩れた日は、全部を取り戻そうとしない
割り込みのあとに残り時間を詰め込むと、さらに遅れが広がる。優先順位を引き直すための三つの確認。
人生術人と比べて落ち込むとき、見えていない条件を考える
比較すること自体は自然な営み。結果の一場面だけで自分を評価しないために、比べる対象と時間軸を見直します。
対人術一緒にいて疲れない人が、しないこと
人を楽にするのは、話術よりも「相手に余計な役割を背負わせない」姿勢です。処世術禄に収録する20の実践知から、関係に余白をつくる考え方を読み解きます。
対人術なぜ「別れ際」が人間関係を左右するのか
満足しきる前に終えると「また会いたい」が残る。名残惜しい別れ方を、ピーク・エンドの法則から考えます。
仕事術仕事ができる人は、締切より早く期限を持つ
締切は完成日ではなく、事故が許されなくなる日。予定外を吸収できる仕事の進め方を整理します。
仕事術予定に余白をつくると、仕事は崩れにくくなる
余白のない計画は、何も起きないことを前提にしている。現実の揺れを吸収する時間設計を考えます。
人生術成功だけを、幸福の物差しにしない
成果の価値を認めながら、それだけに幸福を預けない。達成までの日々を支えるものを見直します。
対人術相談では、共感と助言を分ける
善意の正しさより、相手が今求めているものを確認する。相談を負担にしない聞き方を紹介します。