ピーターの法則ピーターの法則とは階層組織では、人は成果を出せた役職から昇進を重ね、やがて能力を発揮できない役職に達しやすいという法則。出典・原典現時点で、特定の提唱者・原典・著作を確実に確認できていません。出典を断定せず、正本に収録された説明の範囲で掲載しています。