完璧さより隙を作る｜印象がいい人の処世術
原理と解説
仕事も会話もそつがなく、質問にも即答する人ほど、なぜか「すごい」で止まり、気軽には話しかけられないことがある。人は能力の高さには敬意を向ける一方、自分との差が大きく見える相手には無意識に緊張する。弱点や迷いがまったく見えないと、評価される側に置かれた感覚まで生まれ、親しさより距離が先に立つ。 新しい集まりで、何でも知っていて失敗談も語らず、頼まれ事も全部こなす人がいるとする。周囲は頼もしさを感じても、「こんなことを聞いたら幼稚かな」「自分の失敗は見せにくい」と身構えやすい。そこで「方向音痴でよく迷う」「これは自分も苦手」と自然に出るだけで、相手は同じ地面に立てたと感じ、会話の入口が増える。 目指すべきなのは、能力を下げることではなく、欠点まで管理して見せない姿勢をやめることだ。小さな苦手や失敗を隠さず、できないことはできないと淡く認めればいい。ただし親近感を得るために弱さを演出すると、今度は不自然さが出る。隙は作り込むものではなく、完璧に見せようとする力を少し抜いたときに残る余白として扱う。